Pendidikan sarjana muda dalam Pengurusan Kes secara digital 28-29/5, 2026

Pengurusan Kes (CM) ialah cara kerja yang berjaya, dibina berdasarkan model yang berbeza. CM adalah berdasarkan kekuatan, kebolehan dan keperluan individu, di mana jurulatih CM mencipta sokongan yang disesuaikan secara individu yang bertujuan untuk mengukuhkan pemerkasaan dan kuasa diri seseorang dalam jangka masa panjang.
Latihan asas memberi tumpuan kepada pelbagai bidang kehidupan dan bagaimana untuk mewujudkan sokongan mampan untuk orang itu dalam "tujuan penyingkiran halangan" untuk membolehkan orang itu mencapai matlamat mereka. Pekerja memperoleh pengetahuan asas dalam Pengurusan Kes. Peningkatan pengetahuan tentang teori, kaedah kerja dan alat yang berkaitan dengan kerja praktikal, berdasarkan peranan profesional dan tugasan.
Latihan ini sering menyentuh kaedah kerja yang saling berkaitan seperti ACT – Assertive Community Training, (RACT), yang berkait rapat dengan peranan CM.
Kami mengadakan perbincangan reflektif tentang maksud peranan dan pendekatan dan apa yang boleh kelihatan seperti dalam amalan. Pendidikan sarjana muda menyediakan pengetahuan dan alat praktikal berdasarkan bidang berikut: