SEとIPSに基づく体系的な雇用主の仕事。オンライン 9-10/10

このコースは、雇用主との業務に関する支援雇用および個別配置・支援に基づく詳細な知識を提供します。雇用主との連絡に自信を持ち、実際に連絡やフォローアップの技術を試す機会が与えられます。
職場や雇用主とどのように連絡を取り関係を築くかという方法論的研究を繰り返し、深化させています。この研修では、職場での仕事の発展を促進するための会話技術の知識を提供します。また、雇用主の仕事における成功要因やマッチングに関する最新の研究も基づきます。