Kehitysjohtajuus (UL)
tiistai, maaliskuuta 24 – perjantai, toukokuuta 22
08.30 – 16.00
Råsundavägen 18,
Hagalund
Ilmoittautuminen
Tämän tapahtuman ilmoittautumista hallinnoi Assistans i Balans i Sverige AB. Sinut ohjataan järjestäjän ilmoittautumissivulle.
Tietoa tapahtumasta
Kehitysjohtajuus tarkoittaa, että johtajalla on johtamistyyli, joka kehittää hänen työntekijöitään. Näin voit saavuttaa tehokkaamman organisaation, jossa työntekijä pyrkii samoihin tavoitteisiin kuin sinä. Juuri Ruotsin puolustusyliopisto on viimeaikaisen johtajuustutkimuksen perusteella kehittänyt tämän johtajuuden kehittämisen käsitteen.
KOKONAISTAVOITE
Kyky analysoida, pohtia ja tietoisesti kehittää päivittäisiä johtamistoimintojaan mallin kehitysjohtajuuden ja ULL:n (Developmental Leadership Assessment Assessment) tulkinnasta syntyvän itseymmärryksen avulla, jotta työntekijöitä voidaan kehittää paremmin ja saavuttaa korkeampi tehokkuus pitkällä aikavälillä.
Koulutuksen aikana teoriaa sekoitetaan pohdintaan, ryhmäkeskusteluihin ja erilaisiin tehtäviin. Oma aktiivinen osallistumisesi takaa hyvän lopputuloksen.
Tulet kokemaan monia erilaisia tapoja luoda sitoutumista ja läsnäoloa.
Koulutuksen perustana on arviointi sinusta ja ympäristöstäsi, johtajuudestasi, joka auttaa osoittamaan toimintasuunnitelmasi suunnan. Valitset, mitkä 6–10 arvioijaa tekevät arvion, ja teet arvioinnin ennen koulutusta verkossa.
________________________________________________________________________
Istuntojen määrä: 3 + 1 päivää (24.–26. maaliskuuta + seuranta 22. toukokuuta)
Sijainti: Balans, Råsundavägen 18, Haga Norra
Kohderyhmä: Kurssi on suunnattu henkilökohtaisina koordinaattoreina työskenteleville ja suorittaneille kursseille Peruskoulutus Johtajuus sekä edistynyt koulutus Tasapainoinen johtajuus (Mallorca).
Hinta: SEK 20 995
Koulutuksen palkka lisätään.
Ilmoittautumisesta: Henkilökohtaisten koordinaattoreiden, jotka osallistuvat kurssille, tulee käydä tiimipäällikkönsä kautta rekisteröitymistä varten.
KOKONAISTAVOITE
Kyky analysoida, pohtia ja tietoisesti kehittää päivittäisiä johtamistoimintojaan mallin kehitysjohtajuuden ja ULL:n (Developmental Leadership Assessment Assessment) tulkinnasta syntyvän itseymmärryksen avulla, jotta työntekijöitä voidaan kehittää paremmin ja saavuttaa korkeampi tehokkuus pitkällä aikavälillä.
Koulutuksen aikana teoriaa sekoitetaan pohdintaan, ryhmäkeskusteluihin ja erilaisiin tehtäviin. Oma aktiivinen osallistumisesi takaa hyvän lopputuloksen.
Tulet kokemaan monia erilaisia tapoja luoda sitoutumista ja läsnäoloa.
Koulutuksen perustana on arviointi sinusta ja ympäristöstäsi, johtajuudestasi, joka auttaa osoittamaan toimintasuunnitelmasi suunnan. Valitset, mitkä 6–10 arvioijaa tekevät arvion, ja teet arvioinnin ennen koulutusta verkossa.
________________________________________________________________________
Istuntojen määrä: 3 + 1 päivää (24.–26. maaliskuuta + seuranta 22. toukokuuta)
Sijainti: Balans, Råsundavägen 18, Haga Norra
Kohderyhmä: Kurssi on suunnattu henkilökohtaisina koordinaattoreina työskenteleville ja suorittaneille kursseille Peruskoulutus Johtajuus sekä edistynyt koulutus Tasapainoinen johtajuus (Mallorca).
Hinta: SEK 20 995
Koulutuksen palkka lisätään.
Ilmoittautumisesta: Henkilökohtaisten koordinaattoreiden, jotka osallistuvat kurssille, tulee käydä tiimipäällikkönsä kautta rekisteröitymistä varten.
Sijainti
Råsundavägen 18,
Hagalund
