開発リーダーシップ(UL)

開発型リーダーシップとは、リーダーが従業員を育成するリーダーシップスタイルを持つことを指します。このようにして、従業員があなたと同じ目標に向かって努力する、より効率的な組織を実現できます。スウェーデン防衛大学は、最近のリーダーシップに関する研究に基づき、このリーダーシップ開発の概念を発展させました。
全体的な目的
開発リーダーシップモデルとULL(発達的リーダーシップ評価)の解釈から得られる自己洞察を活用し、日々のリーダーシップ行動を分析し、振り返り、意識的に発展させることで、長期的により高い効率を達成するために従業員をより良く育成すること。
研修中は、理論の内容と振り返り、グループディスカッション、さまざまな課題が交互に行われます。あなた自身の積極的な参加が良い結果を保証します。
エンゲージメントや存在感を生み出すさまざまな方法を体験できるでしょう。
研修の基盤の一つは、あなた自身と周囲のリーダーシップの評価であり、行動計画の方向性を示すのに役立ちます。6〜10人の評価者から見積もりを選び、全員がオンラインでトレーニング前に評価を行います。
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セッション数:3 + 1日(3月24日〜26日 + 5月22日のフォローアップ)
所在地:バランス、 Råsundavägen 18, ハガ・ノラ
対象グループ:このコースは、パーソナルコーディネーターとして働き、基礎訓練リーダーシップおよび上級訓練「バランスリーダーシップ(マヨルカ)」コースを修了した方を対象としています。
価格:SEK 20,995
研修費用の給与も加算されます。
登録について:コースに参加する個人コーディネーターは、チームマネージャーを通じて登録を行う必要があります。