Liderança Desenvolvida (UL)

Uma liderança de desenvolvimento é quando o líder possui um estilo de liderança que desenvolve seus funcionários. Dessa forma, você pode alcançar uma organização mais eficiente, onde o funcionário busca os mesmos objetivos que você. É a Universidade de Defesa da Suécia que, com base em pesquisas recentes sobre liderança, desenvolveu esse conceito de desenvolvimento de liderança.
OBJETIVO GERAL
Ser capaz de analisar, refletir e desenvolver conscientemente suas ações diárias de liderança com a ajuda do modelo de Liderança Desenvolvimental e do autoconhecimento que vem da interpretação da ULL (Avaliação de Liderança em Desenvolvimento de Liderança), a fim de desenvolver melhor os funcionários e alcançar maior eficiência a longo prazo.
Durante o treinamento, a teoria é intercalada com reflexão, discussões em grupo e diversas tarefas. Sua participação ativa garante um bom resultado.
Você vai experimentar muitos métodos diferentes para criar engajamento e presença.
Uma base para o treinamento é a avaliação feita de você e do ambiente da sua liderança, que ajuda a apontar a direção do seu plano de ação. Você escolhe quais 6-10 avaliadores fazem sua estimativa e todos fazem a avaliação antes do treinamento pela internet.
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Número de sessões: 3 + 1 dia (24-26 de março + acompanhamento 22 de maio)
Localização: Balans, Råsundavägen 18, Haga Norra
Grupo-alvo: O curso é voltado para aqueles que atuam como coordenador pessoal e que fizeram os cursos de Treinamento Básico de Liderança e o treinamento avançado de Liderança Bem Equilibrada (Maiorca).
Preço: SEK 20.995
O custo do salário de treinamento será somado.
Sobre a inscrição: Os coordenadores pessoais que deverão participar do curso devem passar por meio do seu gerente de equipe para se inscreverem.