发展型领导力（UL）

发展型领导是指领导者拥有能够培养员工的领导风格。通过这种方式，你可以实现一个更高效的组织，员工与你共同追求相同的目标。瑞典国防大学基于近期关于领导力的研究，提出了这一领导力发展的概念。
总体目标
能够分析、反思并有意识地发展自身的日常领导力行动，借助发展型领导力模型和ULL（发展型领导力评估）的自我洞察，从而更好地培养员工，从而实现长期更高的效率。
培训期间，理论课程穿插于反思、小组讨论和各种任务之间。你自己的积极参与保证了良好的结果。
你会体验到许多不同的方法来创造互动和存在感。
培训的基础是对你和你周围环境的领导力评估，这有助于指出你的行动计划方向。你选择6到10位评估师，然后在培训前通过网络进行评估。
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会谈次数：3 + 1天（3月24-26日 + 5月22日随访）
地点：巴兰斯， Råsundavägen 18, 哈加诺拉
目标群体：该课程面向从事个人协调工作且已参加基础培训领导力和高级均衡领导力培训课程的人员。
价格：瑞典克朗20,995
培训工资费用将被加算。
关于注册：参加课程的个人协调员必须通过其团队经理进行注册。