Leadership développemental (UL)
mardi, mars 24 – vendredi, mai 22
08:30 – 16:00
Råsundavägen 18,
Hagalund
Inscription
L'inscription à cet événement est gérée par Assistans i Balans i Sverige AB. Vous serez redirigé vers la page d'inscription de l'organisateur.
À propos de l'événement
Un leadership développemental est lorsque le leader a un style de leadership qui développe ses employés. De cette façon, vous pouvez obtenir une organisation plus efficace où l’employé vise les mêmes objectifs que vous. C’est l’Université suédoise de défense qui, sur la base de recherches récentes sur le leadership, a développé ce concept de développement du leadership.
OBJECTIF GLOBAL
Être capable d’analyser, de réfléchir et de développer consciemment ses actions quotidiennes de leadership grâce au modèle de leadership développemental et à l’auto-intuition qui découle de l’interprétation de l’ULL (Évaluation du leadership développemental) afin de mieux développer les employés et d’atteindre une plus grande efficacité à long terme.
Pendant la formation, la théorie est entrecoupée de réflexion, de discussions de groupe et diverses tâches. Votre participation active garantit un bon résultat.
Vous découvrirez de nombreuses méthodes différentes pour créer de l’engagement et de la présence.
Une base pour la formation est l’évaluation de vous et de votre environnement de votre leadership, ce qui aide à indiquer l’orientation de votre plan d’action. Vous choisissez quels 6 à 10 évaluateurs font votre estimation et vous faites tous l’évaluation avant la formation via Internet.
________________________________________________________________________
Nombre de séances : 3 + 1 jour (24-26 mars + suivi 22 mai)
Lieu : Balans, Råsundavägen 18, Haga Norra
Groupe cible : Le cours s’adresse à ceux qui travaillent en tant que coordinateurs personnels et ont suivi les cours de formation de base en leadership et la formation avancée de leadership bien équilibré (Majorque).
Prix : SEK 20 995
Le coût du salaire de formation sera ajouté.
À propos de l’inscription : Les coordinateurs personnels qui doivent participer au cours doivent passer par leur responsable d’équipe pour s’inscrire.
OBJECTIF GLOBAL
Être capable d’analyser, de réfléchir et de développer consciemment ses actions quotidiennes de leadership grâce au modèle de leadership développemental et à l’auto-intuition qui découle de l’interprétation de l’ULL (Évaluation du leadership développemental) afin de mieux développer les employés et d’atteindre une plus grande efficacité à long terme.
Pendant la formation, la théorie est entrecoupée de réflexion, de discussions de groupe et diverses tâches. Votre participation active garantit un bon résultat.
Vous découvrirez de nombreuses méthodes différentes pour créer de l’engagement et de la présence.
Une base pour la formation est l’évaluation de vous et de votre environnement de votre leadership, ce qui aide à indiquer l’orientation de votre plan d’action. Vous choisissez quels 6 à 10 évaluateurs font votre estimation et vous faites tous l’évaluation avant la formation via Internet.
________________________________________________________________________
Nombre de séances : 3 + 1 jour (24-26 mars + suivi 22 mai)
Lieu : Balans, Råsundavägen 18, Haga Norra
Groupe cible : Le cours s’adresse à ceux qui travaillent en tant que coordinateurs personnels et ont suivi les cours de formation de base en leadership et la formation avancée de leadership bien équilibré (Majorque).
Prix : SEK 20 995
Le coût du salaire de formation sera ajouté.
À propos de l’inscription : Les coordinateurs personnels qui doivent participer au cours doivent passer par leur responsable d’équipe pour s’inscrire.
Lieu
Råsundavägen 18,
Hagalund
