Grundausbildung Einzelplatzierung und Unterstützung – IPS – Digital – Die Schulung findet per Zoom statt. 5.–6. und 19.–20. Oktober.
Montag, Oktober 5 – Dienstag, Oktober 20
09:00 – 16:00
Online Event
Anmeldung
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Über die Veranstaltung
Grundausbildung – Einzelvermittlung und Unterstützung – IPS – 4 Tage – Digital
Die Ausbildung dauert 2 + 2 Tage mit ungefähr 2 Wochen auseinander.
Kurstermine: 5. und 6. Oktober sowie 19. und 20. Oktober
Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an diejenigen, die im Rahmen ihres Geschäfts, ihrer Aufgabe und ihrer Rolle individuelle Unterstützung bei der Arbeit bieten.
Kursmaterial enthalten – Unterstütztes Beschäftigungs-Toolkit für alle Kursteilnehmer und wird etwa eine Woche vor Kursbeginn per Post verschickt.
Die Kursmaterialien sind während des Kurses auch digital verfügbar.
Kurz zum Inhalt:
Während der Kurstage erhalten die Teilnehmer praktisches Wissen, um nach der methodischen Arbeit – IPS – zu arbeiten. Wir beginnen mit den 8 Prinzipien. Wir arbeiten die Grundlagen der Methodenarbeit durch und verwenden IPS-Material von CEPI in Lund, das im Auftrag des National Board of Health and Welfare entwickelt wurde.
Die Mitarbeitenden arbeiten außerdem mit der Programmtreueskala und erkunden die IPS-Handbücher – auf denen die Methodik basiert und worauf ein Großteil der Belege basiert, die die Methodenarbeit stützen.
IPS basiert auf acht Prinzipien:
· Alle Klienten, die arbeiten möchten, sind willkommen, unabhängig von psychiatrischer Diagnose, Symptomen, Berufserfahrungen oder Suchtproblemen.
· Das Ziel ist wettbewerbsfähige Arbeit auf dem offenen Arbeitsmarkt.
· Die Jobsuche beginnt, sobald ein Kunde den Wunsch geäußert hat, zu arbeiten.
· Der Beschäftigungsspezialist arbeitet systematisch daran, Kontakt zu Arbeitgebern herzustellen und Arbeitsmöglichkeiten zu finden.
· Die Wünsche und Interessen des Kunden sind der Ausgangspunkt bei der Planung und Auswahl geeigneter Arbeiten.
· Der Eingriff ist nicht zeitlich begrenzt – der Arbeitsberater setzt seine Arbeit fort, solange der Klient Unterstützung benötigt.
· Die berufliche Rehabilitation ist in die andere klinische Behandlung und Rehabilitation des Klienten integriert. Der Arbeitsspezialist agiert als Teil des psychiatrischen Teams rund um den Klienten.
· Klienten erhalten frühzeitig finanzielle Beratung und Unterstützung bei der Aktion.
Ein wenig zum Inhalt der Tage:
Individuelle Unterstützung in Arbeit umwandeln
8 Grundsätze gemäß IPS
Programmtreue-Skala
IPS basierend auf verschiedenen Zielgruppen
Richtlinien des National Board of Health and Welfare
Initiativen basierend auf IPS
Arbeitgeberarbeit ist entscheidend
Organisation, die mit Programmtreue verbunden ist
Zusammenarbeit mit anderen Schauspielern
Recovery – CHIME – ein wichtiger Baustein in IPS.
Ein positiver Ansatz und seine Bedeutung für IPS.
Gesprächstechniken und -werkzeuge
IPS im schwedischen Kontext
Entwicklung und Aufbau von Beziehungen zu Arbeitgebern
Belege und Forschung sowohl national als auch international
Das evidenzbasierte Werkzeug The Program Loyalty Scale und seine Bedeutung für die Implementierung von IPS im betrieblichen Betrieb.
Die Ausbildung dauert 2 + 2 Tage mit ungefähr 2 Wochen auseinander.
Kurstermine: 5. und 6. Oktober sowie 19. und 20. Oktober
Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an diejenigen, die im Rahmen ihres Geschäfts, ihrer Aufgabe und ihrer Rolle individuelle Unterstützung bei der Arbeit bieten.
Kursmaterial enthalten – Unterstütztes Beschäftigungs-Toolkit für alle Kursteilnehmer und wird etwa eine Woche vor Kursbeginn per Post verschickt.
Die Kursmaterialien sind während des Kurses auch digital verfügbar.
Kurz zum Inhalt:
Während der Kurstage erhalten die Teilnehmer praktisches Wissen, um nach der methodischen Arbeit – IPS – zu arbeiten. Wir beginnen mit den 8 Prinzipien. Wir arbeiten die Grundlagen der Methodenarbeit durch und verwenden IPS-Material von CEPI in Lund, das im Auftrag des National Board of Health and Welfare entwickelt wurde.
Die Mitarbeitenden arbeiten außerdem mit der Programmtreueskala und erkunden die IPS-Handbücher – auf denen die Methodik basiert und worauf ein Großteil der Belege basiert, die die Methodenarbeit stützen.
IPS basiert auf acht Prinzipien:
· Alle Klienten, die arbeiten möchten, sind willkommen, unabhängig von psychiatrischer Diagnose, Symptomen, Berufserfahrungen oder Suchtproblemen.
· Das Ziel ist wettbewerbsfähige Arbeit auf dem offenen Arbeitsmarkt.
· Die Jobsuche beginnt, sobald ein Kunde den Wunsch geäußert hat, zu arbeiten.
· Der Beschäftigungsspezialist arbeitet systematisch daran, Kontakt zu Arbeitgebern herzustellen und Arbeitsmöglichkeiten zu finden.
· Die Wünsche und Interessen des Kunden sind der Ausgangspunkt bei der Planung und Auswahl geeigneter Arbeiten.
· Der Eingriff ist nicht zeitlich begrenzt – der Arbeitsberater setzt seine Arbeit fort, solange der Klient Unterstützung benötigt.
· Die berufliche Rehabilitation ist in die andere klinische Behandlung und Rehabilitation des Klienten integriert. Der Arbeitsspezialist agiert als Teil des psychiatrischen Teams rund um den Klienten.
· Klienten erhalten frühzeitig finanzielle Beratung und Unterstützung bei der Aktion.
Ein wenig zum Inhalt der Tage:
Individuelle Unterstützung in Arbeit umwandeln
8 Grundsätze gemäß IPS
Programmtreue-Skala
IPS basierend auf verschiedenen Zielgruppen
Richtlinien des National Board of Health and Welfare
Initiativen basierend auf IPS
Arbeitgeberarbeit ist entscheidend
Organisation, die mit Programmtreue verbunden ist
Zusammenarbeit mit anderen Schauspielern
Recovery – CHIME – ein wichtiger Baustein in IPS.
Ein positiver Ansatz und seine Bedeutung für IPS.
Gesprächstechniken und -werkzeuge
IPS im schwedischen Kontext
Entwicklung und Aufbau von Beziehungen zu Arbeitgebern
Belege und Forschung sowohl national als auch international
Das evidenzbasierte Werkzeug The Program Loyalty Scale und seine Bedeutung für die Implementierung von IPS im betrieblichen Betrieb.
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