Βασική εκπαίδευση Ατομική Τοποθέτηση και Υποστήριξη - IPS - Ψηφιακή - Η εκπαίδευση πραγματοποιείται μέσω Zoom. 5-6 και 19-20 Οκτωβρίου.
Δευτέρα, Οκτωβρίου 5 – Τρίτη, Οκτωβρίου 20
09:00 – 16:00
Online Event
Εγγραφή
Η εγγραφή για αυτήν την εκδήλωση διαχειρίζεται από τον/την Kompetenslänken Sverige AB. Θα ανακατευθυνθείτε στη σελίδα εγγραφής του διοργανωτή.
Σχετικά με την εκδήλωση
Βασική Εκπαίδευση – Ατομική Τοποθέτηση και Υποστήριξη – IPS – 4 ημέρες – Ψηφιακή
Η εκπαίδευση πραγματοποιείται 2 + 2 ημέρες με περίπου. Με διαφορά 2 εβδομάδων.
Ημερομηνίες μαθημάτων: 5 και 6 Οκτωβρίου και 19 και 20 Οκτωβρίου
Ομάδα-στόχος: Το μάθημα απευθύνεται σε όσους, στο πλαίσιο της επιχείρησης, της ανάθεσης και του ρόλου τους, παρέχουν ατομική υποστήριξη στην εργασία.
Περιλαμβάνεται βιβλιογραφία μαθημάτων – Εργαλειοθήκη Υποστηριζόμενης Απασχόλησης για όλους τους συμμετέχοντες στο μάθημα και θα σταλεί ταχυδρομικώς περίπου 1 εβδομάδα πριν από την έναρξη του μαθήματος.
Η βιβλιογραφία του μαθήματος είναι διαθέσιμη και ψηφιακά κατά τη διάρκεια του μαθήματος.
Εν συντομία για το περιεχόμενο:
Κατά τη διάρκεια των ημερών μαθημάτων, δίνονται στους συμμετέχοντες πρακτικές γνώσεις για να εργαστούν σύμφωνα με τη μεθοδολογική εργασία - IPS. Ξεκινάμε από τις 8 αρχές. Επεξεργαζόμαστε τα βασικά της μεθόδου εργασίας και χρησιμοποιούμε υλικό IPS από το CEPI στο Lund, σχεδιασμένο για λογαριασμό του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Πρόνοιας.
Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να εργαστούν με την κλίμακα πιστότητας του προγράμματος, καθώς και να εξερευνήσουν τα εγχειρίδια IPS – στα οποία βασίζεται η μεθοδολογία και σε ποια από τα στοιχεία που υποστηρίζουν την εργασία της μεθόδου.
Το IPS βασίζεται σε οκτώ αρχές:
· Όλοι οι πελάτες που θέλουν να εργαστούν είναι ευπρόσδεκτοι, ανεξάρτητα από ψυχιατρική διάγνωση, συμπτώματα, εργασιακές εμπειρίες ή προβλήματα κατάχρησης ουσιών.
· Στόχος είναι η ανταγωνιστική εργασία στην ανοικτή αγορά εργασίας.
· Η αναζήτηση εργασίας ξεκινά μόλις ένας πελάτης εκφράσει την επιθυμία να εργαστεί.
· Ο ειδικός σε θέματα απασχόλησης εργάζεται συστηματικά για να δημιουργήσει επαφή με τους εργοδότες και να βρει ευκαιρίες απασχόλησης.
· Οι επιθυμίες και τα ενδιαφέροντα του πελάτη αποτελούν την αφετηρία για τον σχεδιασμό και την επιλογή της κατάλληλης εργασίας.
· Η παρέμβαση δεν περιορίζεται χρονικά – ο ειδικός απασχόλησης συνεχίζει την εργασία του όσο ο πελάτης θέλει υποστήριξη.
· Η επαγγελματική αποκατάσταση ενσωματώνεται στην άλλη κλινική θεραπεία και αποκατάσταση του πελάτη. Ο ειδικός εργασίας ενεργεί ως μέρος της ψυχιατρικής ομάδας γύρω από τον πελάτη.
· Οι πελάτες λαμβάνουν οικονομική καθοδήγηση νωρίς στην παρέμβαση και υποστήριξη για την ανάληψη δράσης.
Λίγα λόγια από το περιεχόμενο των ημερών:
Δημιουργήστε ατομική υποστήριξη στην εργασία
8 αρχές σύμφωνα με το IPS
Κλίμακα αφοσίωσης προγράμματος
IPS με βάση διαφορετικές ομάδες-στόχους
Οι κατευθυντήριες γραμμές του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Πρόνοιας
Πρωτοβουλίες που βασίζονται στο IPS
Η εργασία του εργοδότη είναι το κλειδί
Οργάνωση που συνδέεται με την πιστότητα του προγράμματος
Συνεργασία με άλλους φορείς
Ανάκτηση – CHIME – ένα σημαντικό δομικό στοιχείο στο IPS.
Μια θετική προσέγγιση και η σημασία της για το IPS.
Τεχνικές και εργαλεία συνομιλίας
Το IPS σε σουηδικό πλαίσιο
Ανάπτυξη και οικοδόμηση σχέσεων με εργοδότες
Στοιχεία και έρευνα τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο
Το τεκμηριωμένο εργαλείο The Program Loyalty Scale και η σημασία του για την εφαρμογή του IPS στις λειτουργίες.
Η εκπαίδευση πραγματοποιείται 2 + 2 ημέρες με περίπου. Με διαφορά 2 εβδομάδων.
Ημερομηνίες μαθημάτων: 5 και 6 Οκτωβρίου και 19 και 20 Οκτωβρίου
Ομάδα-στόχος: Το μάθημα απευθύνεται σε όσους, στο πλαίσιο της επιχείρησης, της ανάθεσης και του ρόλου τους, παρέχουν ατομική υποστήριξη στην εργασία.
Περιλαμβάνεται βιβλιογραφία μαθημάτων – Εργαλειοθήκη Υποστηριζόμενης Απασχόλησης για όλους τους συμμετέχοντες στο μάθημα και θα σταλεί ταχυδρομικώς περίπου 1 εβδομάδα πριν από την έναρξη του μαθήματος.
Η βιβλιογραφία του μαθήματος είναι διαθέσιμη και ψηφιακά κατά τη διάρκεια του μαθήματος.
Εν συντομία για το περιεχόμενο:
Κατά τη διάρκεια των ημερών μαθημάτων, δίνονται στους συμμετέχοντες πρακτικές γνώσεις για να εργαστούν σύμφωνα με τη μεθοδολογική εργασία - IPS. Ξεκινάμε από τις 8 αρχές. Επεξεργαζόμαστε τα βασικά της μεθόδου εργασίας και χρησιμοποιούμε υλικό IPS από το CEPI στο Lund, σχεδιασμένο για λογαριασμό του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Πρόνοιας.
Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να εργαστούν με την κλίμακα πιστότητας του προγράμματος, καθώς και να εξερευνήσουν τα εγχειρίδια IPS – στα οποία βασίζεται η μεθοδολογία και σε ποια από τα στοιχεία που υποστηρίζουν την εργασία της μεθόδου.
Το IPS βασίζεται σε οκτώ αρχές:
· Όλοι οι πελάτες που θέλουν να εργαστούν είναι ευπρόσδεκτοι, ανεξάρτητα από ψυχιατρική διάγνωση, συμπτώματα, εργασιακές εμπειρίες ή προβλήματα κατάχρησης ουσιών.
· Στόχος είναι η ανταγωνιστική εργασία στην ανοικτή αγορά εργασίας.
· Η αναζήτηση εργασίας ξεκινά μόλις ένας πελάτης εκφράσει την επιθυμία να εργαστεί.
· Ο ειδικός σε θέματα απασχόλησης εργάζεται συστηματικά για να δημιουργήσει επαφή με τους εργοδότες και να βρει ευκαιρίες απασχόλησης.
· Οι επιθυμίες και τα ενδιαφέροντα του πελάτη αποτελούν την αφετηρία για τον σχεδιασμό και την επιλογή της κατάλληλης εργασίας.
· Η παρέμβαση δεν περιορίζεται χρονικά – ο ειδικός απασχόλησης συνεχίζει την εργασία του όσο ο πελάτης θέλει υποστήριξη.
· Η επαγγελματική αποκατάσταση ενσωματώνεται στην άλλη κλινική θεραπεία και αποκατάσταση του πελάτη. Ο ειδικός εργασίας ενεργεί ως μέρος της ψυχιατρικής ομάδας γύρω από τον πελάτη.
· Οι πελάτες λαμβάνουν οικονομική καθοδήγηση νωρίς στην παρέμβαση και υποστήριξη για την ανάληψη δράσης.
Λίγα λόγια από το περιεχόμενο των ημερών:
Δημιουργήστε ατομική υποστήριξη στην εργασία
8 αρχές σύμφωνα με το IPS
Κλίμακα αφοσίωσης προγράμματος
IPS με βάση διαφορετικές ομάδες-στόχους
Οι κατευθυντήριες γραμμές του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Πρόνοιας
Πρωτοβουλίες που βασίζονται στο IPS
Η εργασία του εργοδότη είναι το κλειδί
Οργάνωση που συνδέεται με την πιστότητα του προγράμματος
Συνεργασία με άλλους φορείς
Ανάκτηση – CHIME – ένα σημαντικό δομικό στοιχείο στο IPS.
Μια θετική προσέγγιση και η σημασία της για το IPS.
Τεχνικές και εργαλεία συνομιλίας
Το IPS σε σουηδικό πλαίσιο
Ανάπτυξη και οικοδόμηση σχέσεων με εργοδότες
Στοιχεία και έρευνα τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο
Το τεκμηριωμένο εργαλείο The Program Loyalty Scale και η σημασία του για την εφαρμογή του IPS στις λειτουργίες.
Τοποθεσία
Online Event