Peruskoulutus Yksilöllinen sijoittuminen ja tuki - IPS - Digitaalinen - Koulutus toteutetaan Zoomin välityksellä. 5.–6. ja 19.–20. lokakuuta.
maanantai, lokakuuta 5 – tiistai, lokakuuta 20
09.00 – 16.00
Online Event
Ilmoittautuminen
Tämän tapahtuman ilmoittautumista hallinnoi Kompetenslänken Sverige AB. Sinut ohjataan järjestäjän ilmoittautumissivulle.
Tietoa tapahtumasta
Peruskoulutus – Yksilöllinen sijoittuminen ja tuki – IPS – 4 päivää – digitaalinen
Koulutus kestää 2 + 2 päivää, noin Kaksi viikkoa välein.
Kurssipäivät: 5. ja 6. lokakuuta sekä 19. ja 20. lokakuuta
Kohderyhmä: Kurssi on suunnattu niille, jotka liiketoimintansa, tehtävänsä ja roolinsa puitteissa tarjoavat yksilöllistä tukea työssä.
Kurssimateriaali sisältää – Tuettu työllisyystyökalupakki kaikille kurssin osallistujille, ja se lähetetään postitse noin viikko ennen kurssin alkua.
Kurssimateriaali on myös saatavilla digitaalisesti kurssin aikana.
Lyhyesti sisällöstä:
Kurssipäivien aikana osallistujille annetaan käytännön tietoa IPS:n metodologisen työn (IPS) mukaisesti. Aloitamme kahdeksasta periaatteesta. Käymme läpi menetelmätyön perusteet ja käytämme IPS-materiaalia CEPI:ltä Lundissa, joka on suunniteltu National Board of Health and Welfare -lautakunnan toimeksiannosta.
Työntekijät pääsevät myös työskentelemään ohjelman uskollisuusasteikon kanssa sekä tutustumaan IPS:n käsikirjoihin – joihin metodologia perustuu ja mihin suureen osaan menetelmätyötä tukeva näyttö perustuu.
IPS perustuu kahdeksaan periaatteeseen:
· Kaikki asiakkaat, jotka haluavat työskennellä, ovat tervetulleita, riippumatta psykiatrisesta diagnoosista, oireista, työkokemuksista tai päihdeongelmista.
· Tavoitteena on kilpailukykyinen työ avoimilla työmarkkinoilla.
· Työnhaku alkaa heti, kun asiakas on ilmaissut halunsa työskennellä.
· Työllisyysasiantuntija työskentelee järjestelmällisesti ottaakseen yhteyttä työnantajiin ja löytääkseen työmahdollisuuksia.
· Asiakkaan toiveet ja kiinnostuksen kohteet ovat lähtökohta sopivan työn suunnittelussa ja valinnassa.
· Interventio ei ole ajallisesti rajattu – työllisyysasiantuntija jatkaa työtään niin kauan kuin asiakas haluaa tukea.
· Ammatillinen kuntoutus integroidaan osaksi asiakkaan muuta kliinistä hoitoa ja kuntoutusta. Työasiantuntija toimii osana psykiatrista tiimiä asiakkaan ympärillä.
· Asiakkaat saavat taloudellista ohjausta toimenpiteen alkuvaiheessa ja tukea toimenpiteisiin.
Pieni katsaus päivien sisällöstä:
Luo yksilöllistä tukea työhön
8 periaatetta IPS:n mukaan
Ohjelman uskollisuusasteikko
IPS perustuu eri kohderyhmiin
Kansallisen terveys- ja hyvinvointilautakunnan ohjeet
IPS:ään perustuvat aloitteet
Työnantajatyö on avainasemassa
Organisaatio, joka liittyy ohjelman uskollisuuteen
Yhteistyö muiden näyttelijöiden kanssa
Toipuminen – CHIME – tärkeä rakennuspalikka IPS:ssä.
Positiivinen lähestymistapa ja sen merkitys IPS:lle.
Keskustelutekniikat ja työkalut
IPS ruotsalaisessa kontekstissa
Suhteiden kehittäminen ja rakentaminen työnantajiin
Todisteet ja tutkimus sekä kansallisesti että kansainvälisesti
Näyttöön perustuva työkalu The Program Loyalty Scale ja sen merkitys IPS:n käyttöönotossa operaatioissa.
Koulutus kestää 2 + 2 päivää, noin Kaksi viikkoa välein.
Kurssipäivät: 5. ja 6. lokakuuta sekä 19. ja 20. lokakuuta
Kohderyhmä: Kurssi on suunnattu niille, jotka liiketoimintansa, tehtävänsä ja roolinsa puitteissa tarjoavat yksilöllistä tukea työssä.
Kurssimateriaali sisältää – Tuettu työllisyystyökalupakki kaikille kurssin osallistujille, ja se lähetetään postitse noin viikko ennen kurssin alkua.
Kurssimateriaali on myös saatavilla digitaalisesti kurssin aikana.
Lyhyesti sisällöstä:
Kurssipäivien aikana osallistujille annetaan käytännön tietoa IPS:n metodologisen työn (IPS) mukaisesti. Aloitamme kahdeksasta periaatteesta. Käymme läpi menetelmätyön perusteet ja käytämme IPS-materiaalia CEPI:ltä Lundissa, joka on suunniteltu National Board of Health and Welfare -lautakunnan toimeksiannosta.
Työntekijät pääsevät myös työskentelemään ohjelman uskollisuusasteikon kanssa sekä tutustumaan IPS:n käsikirjoihin – joihin metodologia perustuu ja mihin suureen osaan menetelmätyötä tukeva näyttö perustuu.
IPS perustuu kahdeksaan periaatteeseen:
· Kaikki asiakkaat, jotka haluavat työskennellä, ovat tervetulleita, riippumatta psykiatrisesta diagnoosista, oireista, työkokemuksista tai päihdeongelmista.
· Tavoitteena on kilpailukykyinen työ avoimilla työmarkkinoilla.
· Työnhaku alkaa heti, kun asiakas on ilmaissut halunsa työskennellä.
· Työllisyysasiantuntija työskentelee järjestelmällisesti ottaakseen yhteyttä työnantajiin ja löytääkseen työmahdollisuuksia.
· Asiakkaan toiveet ja kiinnostuksen kohteet ovat lähtökohta sopivan työn suunnittelussa ja valinnassa.
· Interventio ei ole ajallisesti rajattu – työllisyysasiantuntija jatkaa työtään niin kauan kuin asiakas haluaa tukea.
· Ammatillinen kuntoutus integroidaan osaksi asiakkaan muuta kliinistä hoitoa ja kuntoutusta. Työasiantuntija toimii osana psykiatrista tiimiä asiakkaan ympärillä.
· Asiakkaat saavat taloudellista ohjausta toimenpiteen alkuvaiheessa ja tukea toimenpiteisiin.
Pieni katsaus päivien sisällöstä:
Luo yksilöllistä tukea työhön
8 periaatetta IPS:n mukaan
Ohjelman uskollisuusasteikko
IPS perustuu eri kohderyhmiin
Kansallisen terveys- ja hyvinvointilautakunnan ohjeet
IPS:ään perustuvat aloitteet
Työnantajatyö on avainasemassa
Organisaatio, joka liittyy ohjelman uskollisuuteen
Yhteistyö muiden näyttelijöiden kanssa
Toipuminen – CHIME – tärkeä rakennuspalikka IPS:ssä.
Positiivinen lähestymistapa ja sen merkitys IPS:lle.
Keskustelutekniikat ja työkalut
IPS ruotsalaisessa kontekstissa
Suhteiden kehittäminen ja rakentaminen työnantajiin
Todisteet ja tutkimus sekä kansallisesti että kansainvälisesti
Näyttöön perustuva työkalu The Program Loyalty Scale ja sen merkitys IPS:n käyttöönotossa operaatioissa.
Sijainti
Online Event