Formazione di base Assegnazione e Supporto Individuale - IPS - Digitale - La formazione si svolge tramite Zoom. 5-6 e 19-20 ottobre.
lunedì, ottobre 5 – martedì, ottobre 20
09:00 – 16:00
Online Event
Iscrizione
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Informazioni sull'evento
Addestramento di base – Collocamento e supporto individuale - IPS - 4 giorni - Digitale
La formazione si svolge 2 + 2 giorni con circa A 2 settimane di distanza.
Date dei corsi: 5 e 6 ottobre, e 19 e 20 ottobre
Gruppo target: Il corso è rivolto a coloro che, nell'ambito della loro attività, compito e ruolo, forniscono supporto individuale al lavoro.
La letteratura del corso include – Supporta l'Occupazione Supportata – Kit degli Strumenti per tutti i partecipanti al corso e sarà inviata per posta circa una settimana prima dell'inizio del corso.
La letteratura del corso è disponibile anche in formato digitale durante il corso.
Brevemente il contenuto:
Durante i giorni del corso, ai partecipanti vengono fornite conoscenze pratiche per lavorare secondo il lavoro metodologico - IPS. Partiamo dagli 8 principi. Lavoriamo sulle basi del lavoro metodico e utilizziamo materiale IPS del CEPI di Lund, progettato per conto del National Board of Health and Welfare.
I dipendenti hanno anche la possibilità di lavorare con la scala di fedeltà del programma, oltre a esplorare i manuali IPS – su cui si basa la metodologia e su quali basi le prove che supportano il lavoro metodico.
L'IPS si basa su otto principi:
· Tutti i clienti che desiderano lavorare sono i benvenuti, indipendentemente da diagnosi psichiatrica, sintomi, esperienze lavorative o problemi di abuso di sostanze.
· L'obiettivo è il lavoro competitivo nel mercato del lavoro aperto.
· La ricerca di lavoro inizia non appena un cliente ha espresso il desiderio di lavorare.
· Lo specialista del lavoro lavora sistematicamente per stabilire contatti con i datori di lavoro e trovare opportunità di lavoro.
· I desideri e gli interessi del cliente sono il punto di partenza nella pianificazione e nella selezione di lavori adeguati.
· L'intervento non è limitato nel tempo: lo specialista del lavoro continua il suo lavoro finché il cliente ha bisogno di supporto.
· La riabilitazione occupazionale è integrata negli altri trattamenti clinici e riabilitazioni del cliente. Lo specialista del lavoro agisce come parte del team psichiatrico attorno al cliente.
· I clienti ricevono una guida finanziaria nelle prime fasi dell'intervento e supporto nell'intervento.
Un po' dal contenuto dei giorni:
Crea un supporto individuale nel lavoro
8 principi secondo l'IPS
Scala di Lealtà al Programma
IPS basata su diversi gruppi target
Le linee guida del National Board of Health and Welwelfare
Iniziative basate sull'IPS
Il lavoro da datore di lavoro è fondamentale
Organizzazione collegata alla fedeltà dei programmi
Collaborazione con altri attori
Recupero – CHIME – un elemento fondamentale nell'IPS.
Un approccio positivo e la sua importanza per l'IPS.
Tecniche e strumenti di conversazione
IPS in un contesto svedese
Sviluppo e costruzione di relazioni con i datori di lavoro
Evidenze e ricerche sia a livello nazionale che internazionale
Lo strumento basato su evidenze The Program Loyalty Scale e la sua importanza per l'implementazione dell'IPS nelle operazioni.
La formazione si svolge 2 + 2 giorni con circa A 2 settimane di distanza.
Date dei corsi: 5 e 6 ottobre, e 19 e 20 ottobre
Gruppo target: Il corso è rivolto a coloro che, nell'ambito della loro attività, compito e ruolo, forniscono supporto individuale al lavoro.
La letteratura del corso include – Supporta l'Occupazione Supportata – Kit degli Strumenti per tutti i partecipanti al corso e sarà inviata per posta circa una settimana prima dell'inizio del corso.
La letteratura del corso è disponibile anche in formato digitale durante il corso.
Brevemente il contenuto:
Durante i giorni del corso, ai partecipanti vengono fornite conoscenze pratiche per lavorare secondo il lavoro metodologico - IPS. Partiamo dagli 8 principi. Lavoriamo sulle basi del lavoro metodico e utilizziamo materiale IPS del CEPI di Lund, progettato per conto del National Board of Health and Welfare.
I dipendenti hanno anche la possibilità di lavorare con la scala di fedeltà del programma, oltre a esplorare i manuali IPS – su cui si basa la metodologia e su quali basi le prove che supportano il lavoro metodico.
L'IPS si basa su otto principi:
· Tutti i clienti che desiderano lavorare sono i benvenuti, indipendentemente da diagnosi psichiatrica, sintomi, esperienze lavorative o problemi di abuso di sostanze.
· L'obiettivo è il lavoro competitivo nel mercato del lavoro aperto.
· La ricerca di lavoro inizia non appena un cliente ha espresso il desiderio di lavorare.
· Lo specialista del lavoro lavora sistematicamente per stabilire contatti con i datori di lavoro e trovare opportunità di lavoro.
· I desideri e gli interessi del cliente sono il punto di partenza nella pianificazione e nella selezione di lavori adeguati.
· L'intervento non è limitato nel tempo: lo specialista del lavoro continua il suo lavoro finché il cliente ha bisogno di supporto.
· La riabilitazione occupazionale è integrata negli altri trattamenti clinici e riabilitazioni del cliente. Lo specialista del lavoro agisce come parte del team psichiatrico attorno al cliente.
· I clienti ricevono una guida finanziaria nelle prime fasi dell'intervento e supporto nell'intervento.
Un po' dal contenuto dei giorni:
Crea un supporto individuale nel lavoro
8 principi secondo l'IPS
Scala di Lealtà al Programma
IPS basata su diversi gruppi target
Le linee guida del National Board of Health and Welwelfare
Iniziative basate sull'IPS
Il lavoro da datore di lavoro è fondamentale
Organizzazione collegata alla fedeltà dei programmi
Collaborazione con altri attori
Recupero – CHIME – un elemento fondamentale nell'IPS.
Un approccio positivo e la sua importanza per l'IPS.
Tecniche e strumenti di conversazione
IPS in un contesto svedese
Sviluppo e costruzione di relazioni con i datori di lavoro
Evidenze e ricerche sia a livello nazionale che internazionale
Lo strumento basato su evidenze The Program Loyalty Scale e la sua importanza per l'implementazione dell'IPS nelle operazioni.
Luogo
Online Event