Osnovno usposabljanje Individualna namestitev in podpora - IPS - Digitalno - Usposabljanje poteka preko Zooma. 5.–6. in 19.–20. oktober.
ponedeljek, oktober 5 – torek, oktober 20
09:00 – 16:00
Online Event
Prijava
Prijavo na ta dogodek upravlja Kompetenslänken Sverige AB. Preusmerjeni boste na stran za prijavo organizatorja.
O dogodku
Osnovno usposabljanje – individualna namestitev in podpora – IPS – 4 dni – digitalno
Usposabljanje traja 2 + 2 dni, približno Dva tedna narazen.
Datumi tečajev: 5. in 6. oktober ter 19. in 20. oktober
Ciljna skupina: Tečaj je namenjen tistim, ki v okviru svojega poslovanja, nalog in vlog nudijo individualno podporo pri zaposlitvi.
Priložena gradiva tečaja – Orodja za podprto zaposlitev za vse udeležence tečaja, ki bo poslana po pošti približno teden dni pred začetkom tečaja.
Gradivo predmeta je med tečajem na voljo tudi digitalno.
Na kratko o vsebini:
Med tečajnimi dnevi udeleženci pridobijo praktično znanje za delo v skladu z metodološkim delom – IPS. Začnemo pri osmih načelih. Delamo na osnovah metodnega dela in uporabljamo materiale IPS iz CEPI v Lundu, ki jih je zasnoval Nacionalni odbor za zdravje in socialno pomoč.
Zaposleni imajo tudi priložnost delati z lestvico, lestvico, pa tudi raziskovati priročnike IPS – na katerih temelji metodologija in na čem temelji večina dokazov, ki podpirajo delo metode.
IPS temelji na osmih načelih:
· Vsi klienti, ki želijo delati, so dobrodošli, ne glede na psihiatrično diagnozo, simptome, delovne izkušnje ali težave z zlorabo substanc.
· Cilj je konkurenčno delo na odprtem trgu dela.
· Iskanje zaposlitve se začne takoj, ko stranka izrazi željo po delu.
· Strokovnjak za zaposlovanje sistematično vzpostavlja stike z delodajalci in išče zaposlitvene priložnosti.
· Želje in interesi naročnika so izhodišče pri načrtovanju in izbiri primernega dela.
· Intervencija ni časovno omejena – strokovnjak za zaposlovanje nadaljuje svoje delo, dokler stranka potrebuje podporo.
· Delovna rehabilitacija je integrirana v drugo klinično zdravljenje in rehabilitacijo klienta. Specialist za delo deluje kot del psihiatrične ekipe okoli stranke.
· Stranke prejmejo finančno usmerjanje že zgodaj v intervenciji in podporo pri ukrepanju.
Nekaj iz vsebine dni:
Vključite individualno podporo v delo
8 načel po IPS
Lestvica zvestobe programa
IPS, ki temelji na različnih ciljnih skupinah
Smernice Nacionalnega odbora za zdravje in socialno varstvo
Pobude, ki temeljijo na IPS
Delo pri delodajalcu je ključno
Organizacija, povezana z zvestobo programa
Sodelovanje z drugimi igralci
Obnova – ZVON – pomemben gradnik v IPS.
Pozitiven pristop in njegov pomen za IPS.
Tehnike in orodja za pogovor
IPS v švedskem kontekstu
Razvijanje in gradnja odnosov z delodajalci
Dokazi in raziskave tako na nacionalni kot mednarodni ravni
Na dokazih temelječe orodje The Program Loyalty Scale in njegov pomen za izvajanje IPS v operacijah.
Usposabljanje traja 2 + 2 dni, približno Dva tedna narazen.
Datumi tečajev: 5. in 6. oktober ter 19. in 20. oktober
Ciljna skupina: Tečaj je namenjen tistim, ki v okviru svojega poslovanja, nalog in vlog nudijo individualno podporo pri zaposlitvi.
Priložena gradiva tečaja – Orodja za podprto zaposlitev za vse udeležence tečaja, ki bo poslana po pošti približno teden dni pred začetkom tečaja.
Gradivo predmeta je med tečajem na voljo tudi digitalno.
Na kratko o vsebini:
Med tečajnimi dnevi udeleženci pridobijo praktično znanje za delo v skladu z metodološkim delom – IPS. Začnemo pri osmih načelih. Delamo na osnovah metodnega dela in uporabljamo materiale IPS iz CEPI v Lundu, ki jih je zasnoval Nacionalni odbor za zdravje in socialno pomoč.
Zaposleni imajo tudi priložnost delati z lestvico, lestvico, pa tudi raziskovati priročnike IPS – na katerih temelji metodologija in na čem temelji večina dokazov, ki podpirajo delo metode.
IPS temelji na osmih načelih:
· Vsi klienti, ki želijo delati, so dobrodošli, ne glede na psihiatrično diagnozo, simptome, delovne izkušnje ali težave z zlorabo substanc.
· Cilj je konkurenčno delo na odprtem trgu dela.
· Iskanje zaposlitve se začne takoj, ko stranka izrazi željo po delu.
· Strokovnjak za zaposlovanje sistematično vzpostavlja stike z delodajalci in išče zaposlitvene priložnosti.
· Želje in interesi naročnika so izhodišče pri načrtovanju in izbiri primernega dela.
· Intervencija ni časovno omejena – strokovnjak za zaposlovanje nadaljuje svoje delo, dokler stranka potrebuje podporo.
· Delovna rehabilitacija je integrirana v drugo klinično zdravljenje in rehabilitacijo klienta. Specialist za delo deluje kot del psihiatrične ekipe okoli stranke.
· Stranke prejmejo finančno usmerjanje že zgodaj v intervenciji in podporo pri ukrepanju.
Nekaj iz vsebine dni:
Vključite individualno podporo v delo
8 načel po IPS
Lestvica zvestobe programa
IPS, ki temelji na različnih ciljnih skupinah
Smernice Nacionalnega odbora za zdravje in socialno varstvo
Pobude, ki temeljijo na IPS
Delo pri delodajalcu je ključno
Organizacija, povezana z zvestobo programa
Sodelovanje z drugimi igralci
Obnova – ZVON – pomemben gradnik v IPS.
Pozitiven pristop in njegov pomen za IPS.
Tehnike in orodja za pogovor
IPS v švedskem kontekstu
Razvijanje in gradnja odnosov z delodajalci
Dokazi in raziskave tako na nacionalni kot mednarodni ravni
Na dokazih temelječe orodje The Program Loyalty Scale in njegov pomen za izvajanje IPS v operacijah.
Lokacija
Online Event