बेसिक शिक्षा समर्थित रोजगार - एसई - डिजिटल - प्रशिक्षण ज़ूम के माध्यम से आयोजित किया जाता है। 1-2, और 15-16 अक्टूबर।

बुनियादी प्रशिक्षण - समर्थित रोजगार - 4 दिन - डिजिटल
प्रशिक्षण लगभग 2 + 2 दिनों के साथ किया जाता है। 2 सप्ताह अलग।
पाठ्यक्रम की तारीखें: 1 और 2 अक्टूबर, और 15 और 16 अक्टूबर
लक्ष्य समूह: पाठ्यक्रम उन लोगों के उद्देश्य से है, जो अपने व्यवसाय, असाइनमेंट और भूमिका के ढांचे के भीतर, काम में व्यक्तिगत सहायता प्रदान करते हैं।
सामग्री के बारे में संक्षेप में
शिक्षा में इतिहास, सिद्धांत और व्यवहार शामिल हैं। हम स्वीडिश एसोसिएशन फॉर सपोर्टेड एम्प्लॉयमेंट (एसएफएसई) के अनुसार, समर्थित रोजगार के पांच बुनियादी चरणों के आधार पर विधि के मूल्यों, सिद्धांतों से शुरू करते हैं।
प्रशिक्षण में सैद्धांतिक आधार के साथ समर्थित रोजगार पर आधारित व्यावहारिक ध्यान केंद्रित किया गया है।
ग्राहक के साथ समझौतापेशेवर प्रोफ़ाइलनौकरी खोजकर्तानियोक्ता की भागीदारीकार्यस्थल के अंदर और बाहर समर्थन।
पाठ्यक्रम साहित्य शामिल है - सभी पाठ्यक्रम प्रतिभागियों के लिए समर्थित रोजगार टूलकिट और पाठ्यक्रम शुरू होने से लगभग 1 सप्ताह पहले मेल द्वारा भेजा जाएगा।
पाठ्यक्रम के दौरान पाठ्यक्रम साहित्य भी डिजिटल रूप से उपलब्ध है।
पाठ्यक्रम प्रतिभागी को प्रशिक्षण के दौरान निम्नलिखित के साथ काम करने का मौका मिलता है:

एसई के अनुसार मूल्य और सिद्धांत।
काम और रोजगार के लिए ग्राहक के साथ व्यक्तिगत समर्थन और समझौते बनाएं।
काम पर ध्यान देने के साथ एक पेशेवर प्रोफ़ाइल डिज़ाइन करें - व्यक्ति के संसाधनों को दृश्यमान बनाएं।
कार्य/रोजगार/रोजगार के लिए एक व्यक्तिगत कार्य योजना बनाएं
स्मार्ट लक्ष्य और दृश्य कार्य योजनाएं।
व्यक्ति के जीवन के विभिन्न क्षेत्रों - नेटवर्क मानचित्रों के आसपास समन्वित समर्थन बनाएं।
नौकरी के नक्शे के माध्यम से सही कार्यस्थल से मिलान करें। नियोक्ताओं के साथ स्थायी संबंध बनाएं।
नियोक्ताओं को खोजने के लिए कौशल बनाएं, नियोक्ताओं को सहायता प्रदान करें और एक नियोक्ता नेटवर्क बनाएं।
काम और रोजगार के प्रति व्यक्ति के संसाधनों और कौशल को मजबूत करने के लिए कार्यस्थल में व्यवस्थित सहायता प्रदान करने में सक्षम हो।
एसई और 7-चरणों के अनुसार ऑन-द-जॉब इंडक्शन के साथ डिजाइन और काम करें।
बढ़ी हुई स्वतंत्रता के लिए कार्यस्थल में अनुकूलन और सीखने की सुविधा के बारे में व्यवस्थित निर्देश।
कार्यस्थल और नेटवर्क के भीतर अनुवर्ती समर्थन का व्यावहारिक अनुप्रयोग।
कार्यस्थल पर एक पर्यवेक्षक समर्थन का डिजाइन।
पाठ्यक्रम प्रतिभागी एसई से जुड़े अद्यतन और प्रासंगिक शोध की अंतर्दृष्टि और समझ भी प्राप्त करता है।
पाठ्यक्रम प्रतिभागी को राष्ट्रीय स्वास्थ्य और कल्याण बोर्ड के दिशानिर्देशों के अनुसार साक्ष्य-आधारित अभ्यास - ईबीपी के आधार पर एसई को रखने में सक्षम होना चाहिए और नए सामाजिक सेवा अधिनियम के इरादों के अनुसार ज्ञान-आधारित कार्य के महत्व की समझ पैदा करनी चाहिए।
हम विधि कार्य के आधार पर विभिन्न उपकरणों और अनुवर्ती सामग्री के साथ काम करते हैं।
सहयोग के एक रूप के रूप में एसई
समानता और समानता के दृष्टिकोण से एसई
डेनिश बीआईपी अध्ययन और एसई
एसई और आईपीएस के बीच अंतर