Educație de bază Angajare Sprijinită - SE - Digital - Instruirea se desfășoară prin Zoom. 1-2 și 15-16 octombrie.

Instruire de bază – Angajare Sprijinită - 4 zile - Digital
Instruirea se desfășoară 2 + 2 zile, aproximativ La 2 săptămâni distanță.
Datele cursurilor: 1 și 2 octombrie, și 15 și 16 octombrie
Grupul țintă: Cursul se adresează celor care, în cadrul afacerii, sarcinii și rolului lor, oferă sprijin individual în timpul muncii.
Pe scurt despre conținut
Educația include istorie, teorie și practică. Pornim de la valorile metodei, principii bazate pe cei cinci pași de bază ai Ocupării Sprijinite, în conformitate cu Asociația Suedeză pentru Ocuparea Sprijinită (SFSE).
Formarea are un accent practic bazat pe Angajarea Sprijinită, cu o bază teoretică.
Acord cu clientul Profil profesional Căutător de locuri de muncăImplicarea angajatoruluiSprijin atât în interiorul cât și în afara locului de muncă.
Materialul de specialitate al cursului include – Trusa de Instrumente pentru Angajare Suportată pentru toți participanții la curs, care va fi trimisă prin poștă cu aproximativ o săptămână înainte de începerea cursului.
Literatura cursului este disponibilă și digital pe parcursul cursului.
Participantul la curs lucrează cu următoarele aspecte în timpul instruirii:

Valori și principii conform SE.
Creează sprijin individual și acorduri cu clientul pentru muncă și angajare.
Creează un profil profesional cu accent pe muncă – fă resursele persoanei vizibile.
Creează un plan de acțiune individual pentru muncă/angajare/angajare
Obiective inteligente și planuri de acțiune vizuale.
Creează sprijin coordonat în jurul diferitelor domenii ale vieții persoanei - hărți de rețea.
Potrivește locul de muncă potrivit prin hărți de joburi. Construiește relații durabile cu angajatorii.
Creează abilități pentru a găsi angajatori, oferă sprijin angajatorilor și creează o rețea de angajatori.
Să poată oferi sprijin sistematic la locul de muncă pentru a consolida resursele și abilitățile persoanei în ceea ce privește munca și angajarea.
Proiectează și lucrează cu inducție la locul de muncă conform SE și 7 pași.
Instrucțiuni sistematice despre cum să facilitezi adaptările și învățarea la locul de muncă pentru o independență sporită.
Aplicarea practică a sprijinului de urmărire la locul de muncă și în cadrul rețelelor.
Proiectarea unui suport de supraveghere la locul de muncă.
Participantul la curs dobândește de asemenea perspective și înțelegere a cercetărilor actualizate și relevante legate de SE.
Participantul la curs ar trebui, de asemenea, să poată plasa SE într-un context bazat pe Practica Bazată pe Dovezi - EBP, în conformitate cu ghidurile Consiliului Național pentru Sănătate și Asistență Socială, și să creeze o înțelegere a importanței bazării pe cunoștințe de lucru, în conformitate cu intențiile noii Legi a Serviciilor Sociale.
Lucrăm cu diferite instrumente și materiale suplimentare bazate pe metoda de lucru.
SE ca formă de colaborare
SE din perspectiva egalității și egalității
Studiul BIP danez și SE
Diferența dintre SE și IPS