Pagrindinis išsilavinimas Remiamas užimtumas - SE - Skaitmeninis - Mokymai vykdomi per Zoom. Spalio 1-2 d. ir 15-16 d.
ketvirtadienis, spalio 1 – penktadienis, spalio 16
09:00 – 16:00
Online Event
Registracija
Šio renginio registraciją valdo Kompetenslänken Sverige AB. Būsite nukreipti į organizatoriaus registracijos puslapį.
Apie renginį
Pagrindinis mokymas – Remiamas užimtumas – 4 dienos – Skaitmeninis
Mokymai vyksta 2 + 2 dienas su apytiksliai. 2 savaičių pertrauka.
Kursų datos: spalio 1 ir 2 d., spalio 15 ir 16 d.
Tikslinė grupė: Kursai skirti tiems, kurie pagal savo verslą, užduotį ir vaidmenį teikia individualią pagalbą darbe.
Trumpai apie turinį
Išsilavinimas apima istoriją, teoriją ir praktiką. Mes pradedame nuo metodo vertybių, principų, pagrįstų penkiais pagrindiniais remiamo užimtumo etapais, pagal Švedijos remiamo užimtumo asociaciją (SFSE).
Mokymai yra praktiniai, pagrįsti remiamu užimtumu su teoriniu pagrindu.
Susitarimas su klientuProfesinis profilisDarbo ieškantis asmuoDarbdavio dalyvavimasPagalba darbo vietoje ir už jos ribų.
Įtraukta kurso literatūra – Remiamo užimtumo priemonių rinkinys visiems kursų dalyviams ir bus išsiųstas paštu likus maždaug 1 savaitei iki kurso pradžios.
Kurso literatūra taip pat prieinama skaitmeniniu būdu kurso metu.
Mokymų metu kursų dalyvis susiduria su:
Vertybės ir principai pagal SE.
Sukurkite individualią pagalbą ir susitarimus su klientu dėl darbo ir įsidarbinimo.
Sukurkite profesinį profilį, sutelkdami dėmesį į darbą – padarykite asmens išteklius matomus.
Sukurkite individualų veiksmų planą dėl darbo/užimtumo/užimtumo
Išmanūs tikslai ir vaizdiniai veiksmų planai.
Sukurkite koordinuotą paramą įvairiose žmogaus gyvenimo srityse - tinklo žemėlapius.
Priderinkite prie tinkamos darbo vietos naudodami darbo žemėlapius. Užmegzkite tvarius santykius su darbdaviais.
Ugdyti įgūdžius ieškant darbdavių, teikti paramą darbdaviams ir kurti darbdavių tinklą.
Gebėti teikti sistemingą paramą darbo vietoje, kad sustiprintumėte asmens išteklius ir įgūdžius darbui ir užimtumui.
Projektuokite ir dirbkite su indukcija darbo vietoje pagal SE ir 7 žingsnius.
Sistemingos instrukcijos, kaip palengvinti adaptaciją ir mokymąsi darbo vietoje, kad būtų padidinta nepriklausomybė.
Praktinis tolesnės paramos taikymas darbo vietoje ir tinkluose.
Vadovo pagalbos darbo vietoje projektavimas.
Kursų dalyvis taip pat įgyja įžvalgų ir supratimo apie atnaujintus ir aktualius tyrimus, susijusius su SE.
Kursų dalyvis taip pat turėtų sugebėti pateikti SE įrodymais pagrįsta praktika (EBP) pagal Nacionalinės sveikatos ir gerovės tarybos gaires ir sukurti supratimą apie darbo žiniomis pagrįsto darbo svarbą pagal naujojo Socialinių paslaugų įstatymo ketinimus.
Dirbame su įvairiais įrankiais ir papildoma medžiaga pagal metodinį darbą.
SE kaip bendradarbiavimo forma
SE lygybės ir lygybės požiūriu
Danijos PKP tyrimas ir SE
Skirtumas tarp SE ir IPS
Mokymai vyksta 2 + 2 dienas su apytiksliai. 2 savaičių pertrauka.
Kursų datos: spalio 1 ir 2 d., spalio 15 ir 16 d.
Tikslinė grupė: Kursai skirti tiems, kurie pagal savo verslą, užduotį ir vaidmenį teikia individualią pagalbą darbe.
Trumpai apie turinį
Išsilavinimas apima istoriją, teoriją ir praktiką. Mes pradedame nuo metodo vertybių, principų, pagrįstų penkiais pagrindiniais remiamo užimtumo etapais, pagal Švedijos remiamo užimtumo asociaciją (SFSE).
Mokymai yra praktiniai, pagrįsti remiamu užimtumu su teoriniu pagrindu.
Susitarimas su klientuProfesinis profilisDarbo ieškantis asmuoDarbdavio dalyvavimasPagalba darbo vietoje ir už jos ribų.
Įtraukta kurso literatūra – Remiamo užimtumo priemonių rinkinys visiems kursų dalyviams ir bus išsiųstas paštu likus maždaug 1 savaitei iki kurso pradžios.
Kurso literatūra taip pat prieinama skaitmeniniu būdu kurso metu.
Mokymų metu kursų dalyvis susiduria su:
Vertybės ir principai pagal SE.
Sukurkite individualią pagalbą ir susitarimus su klientu dėl darbo ir įsidarbinimo.
Sukurkite profesinį profilį, sutelkdami dėmesį į darbą – padarykite asmens išteklius matomus.
Sukurkite individualų veiksmų planą dėl darbo/užimtumo/užimtumo
Išmanūs tikslai ir vaizdiniai veiksmų planai.
Sukurkite koordinuotą paramą įvairiose žmogaus gyvenimo srityse - tinklo žemėlapius.
Priderinkite prie tinkamos darbo vietos naudodami darbo žemėlapius. Užmegzkite tvarius santykius su darbdaviais.
Ugdyti įgūdžius ieškant darbdavių, teikti paramą darbdaviams ir kurti darbdavių tinklą.
Gebėti teikti sistemingą paramą darbo vietoje, kad sustiprintumėte asmens išteklius ir įgūdžius darbui ir užimtumui.
Projektuokite ir dirbkite su indukcija darbo vietoje pagal SE ir 7 žingsnius.
Sistemingos instrukcijos, kaip palengvinti adaptaciją ir mokymąsi darbo vietoje, kad būtų padidinta nepriklausomybė.
Praktinis tolesnės paramos taikymas darbo vietoje ir tinkluose.
Vadovo pagalbos darbo vietoje projektavimas.
Kursų dalyvis taip pat įgyja įžvalgų ir supratimo apie atnaujintus ir aktualius tyrimus, susijusius su SE.
Kursų dalyvis taip pat turėtų sugebėti pateikti SE įrodymais pagrįsta praktika (EBP) pagal Nacionalinės sveikatos ir gerovės tarybos gaires ir sukurti supratimą apie darbo žiniomis pagrįsto darbo svarbą pagal naujojo Socialinių paslaugų įstatymo ketinimus.
Dirbame su įvairiais įrankiais ir papildoma medžiaga pagal metodinį darbą.
SE kaip bendradarbiavimo forma
SE lygybės ir lygybės požiūriu
Danijos PKP tyrimas ir SE
Skirtumas tarp SE ir IPS
Vieta
Online Event