Educação básica Emprego Apoiado - SE - Digital - O treinamento é realizado via Zoom. 1-2 e 15-16 de outubro.

Treinamento básico – Emprego Apoiado - 4 dias - Digital
O treinamento é realizado 2 + 2 dias com aproximadamente Com 2 semanas de diferença.
Datas dos cursos: 1 e 2 de outubro, e 15 e 16 de outubro
Grupo-alvo: O curso é direcionado àqueles que, dentro do âmbito de seu negócio, tarefa e função, oferecem suporte individual no trabalho.
Brevemente sobre o conteúdo
A educação inclui história, teoria e prática. Partimos dos valores do método, princípios baseados nos cinco passos básicos do Emprego Assistido, de acordo com a Associação Sueca para o Emprego Apoiado (SFSE).
O treinamento tem um foco prático baseado no Emprego Assistido com base teórica.
Acordo com o clientePerfil profissionalBuscador de empregoEnvolvimento do empregadorApoio dentro e fora do ambiente de trabalho.
A literatura do curso inclui – Kit de Ferramentas para Emprego Apoiado para todos os participantes e será enviada pelo correio cerca de 1 semana antes do início do curso.
A literatura do curso também está disponível digitalmente durante o curso.
O participante do curso trabalha com os seguintes elementos durante o treinamento:

Valores e princípios de acordo com a SE.
Crie apoio individual e acordos com o cliente em relação ao trabalho e ao emprego.
Elabore um perfil profissional com foco no trabalho – torne os recursos da pessoa visíveis.
Crie um plano de ação individual para trabalho/emprego/emprego
Metas inteligentes e planos de ação visuais.
Crie apoio coordenado nas diferentes áreas da vida da pessoa – mapas de rede.
Combine com o local de trabalho certo através de mapas de vagas. Construa relacionamentos sustentáveis com os empregadores.
Crie habilidades para encontrar empregadores, ofereça suporte aos empregadores e crie uma rede de empregadores.
Ser capaz de fornecer suporte sistemático no ambiente de trabalho para fortalecer os recursos e habilidades da pessoa para o trabalho e o emprego.
Projete e trabalhe com a indução no trabalho de acordo com o SE e as 7 etapas.
Instruções sistemáticas sobre como facilitar adaptações e aprendizado no ambiente de trabalho para aumentar a independência.
Aplicação prática do suporte de acompanhamento no ambiente de trabalho e dentro das redes.
Elaborar um suporte de supervisor no ambiente de trabalho.
O participante do curso também adquire insights e compreensão de pesquisas atualizadas e relevantes relacionadas à SE.
O participante do curso também deve ser capaz de situar a SE em um contexto baseado na Prática Baseada em Evidências - EBP, de acordo com as diretrizes do Conselho Nacional de Saúde e Bem-Estar, e criar uma compreensão da importância do conhecimento de trabalho em conformidade com as intenções da nova Lei de Serviços Sociais.
Trabalhamos com diferentes ferramentas e material de acompanhamento com base no trabalho do método.
SE como forma de colaboração
SE sob a perspectiva da igualdade e igualdade
O estudo dinamarquês do BIP e o SE
Diferença entre SE e IPS