Alapfokú oktatás támogatott foglalkoztatás - SE - Digitális - A képzés Zoomon keresztül zajlik. október 1-2-én, valamint október 15-16. között voltak.
csütörtök, október 1 – péntek, október 16
09:00 – 16:00
Online Event
Regisztráció
Az eseményre való regisztrációt a(z) Kompetenslänken Sverige AB kezeli. Átirányítjuk a szervező regisztrációs oldalára.
Az eseményről
Alapképzés – Támogatott foglalkoztatás – 4 nap – Digitális
A képzés 2 + 2 napig zajlik, körülbelül 2 hét különbség.
Tanfolyam dátumai: október 1. és 2., valamint október 15. és 16.
Célcsoport: A tanfolyam azoknak szól, akik üzletük, beosztásuk és szerepük keretein belül egyéni támogatást nyújtanak a munkában.
Röviden a tartalomról
Az oktatás magában foglalja a történelmet, az elméletet és a gyakorlatot. A módszer értékeiből indulunk, amelyek a Támogatott Foglalkoztatás öt alapvető lépésén alapulnak, a Svéd Támogatott Foglalkoztatási Szövetség (SFSE) szerint.
A képzés gyakorlati fókuszú, elméleti alapokkal a támogatott foglalkoztatáson alapul.
Megállapodás ügyféllelSzakmai profilÁlláskeresőMunkáltató részvételTámogatás a munkahelyen belül és azon kívül is.
A kurzusszak anyaga – Támogatott Foglalkoztatási Eszköztár minden résztvevő számára, amelyet körülbelül egy héttel a kurzus kezdete előtt postán küldenek el.
A kurzusszak szakirodalmai digitálisan is elérhetők a tanfolyam során.
A tanfolyam résztvevője a képzés során a következőkkel dolgozhat:
Az SE értékei és elvei szerint.
Készíts egyéni támogatást és megállapodásokat az ügyféllel a munka és foglalkoztatás kapcsán.
Tervezz egy professzionális profilt, amely a munkára fókuszál – tedd láthatóvá az illető erőforrásait.
Készíts egyéni cselekvési tervet a munka/foglalkoztatás/foglalkoztatás érdekében
Okos célok és vizuális cselekvési tervek.
Hozz létre összehangolt támogatást az illető különböző életterületei körül – hálózati térképek.
Találj megfelelő munkahelyet állástérképeken keresztül. Építs fenntartható kapcsolatokat a munkáltatókkal.
Alakíts ki készségeket a munkaadók megtalálásához, támogatást nyújts a munkáltatóknak, és hozz létre munkáltatói hálózatot.
Képes legyen rendszerszintű támogatást nyújtani a munkahelyen, hogy erősítse az illető erőforrásait és készségeit a munkához és a foglalkoztatáshoz.
Tervezz és dolgozz munka közben az indukcióval az SE és a 7 lépés szerint.
Rendszerszintű utasítások arra, hogyan lehet elősegíteni az alkalmazkodást és tanulást a munkahelyen a nagyobb önállóság érdekében.
A követő támogatás gyakorlati alkalmazása a munkahelyen és a hálózatokon belül.
A felügyelő támogatásának tervezése a munkahelyen.
A kurzus résztvevője betekintést és megértést szerez a SE-hez kapcsolódó friss és releváns kutatásokról.
A kurzusrésztvevőnek képesnek kell lennie arra, hogy az SE-t a Bizonyítékokon alapuló Gyakorlaton (EBP) alapuló kontextusba helyezze, a Nemzeti Egészségügyi és Jóléti Tanács irányelveinek megfelelően, és megértse a tudásalapú munkavégzés fontosságát az új Szociális Szolgáltatások Törvényének céljainak megfelelően.
Különböző eszközökkel és utólagos anyaggal dolgozunk a módszermunka alapján.
Az SE mint az együttműködés formája
SE az egyenlőség és egyenlőség szempontjából
A dán BIP tanulmány és az SE
Különbség az SE és az IPS között
A képzés 2 + 2 napig zajlik, körülbelül 2 hét különbség.
Tanfolyam dátumai: október 1. és 2., valamint október 15. és 16.
Célcsoport: A tanfolyam azoknak szól, akik üzletük, beosztásuk és szerepük keretein belül egyéni támogatást nyújtanak a munkában.
Röviden a tartalomról
Az oktatás magában foglalja a történelmet, az elméletet és a gyakorlatot. A módszer értékeiből indulunk, amelyek a Támogatott Foglalkoztatás öt alapvető lépésén alapulnak, a Svéd Támogatott Foglalkoztatási Szövetség (SFSE) szerint.
A képzés gyakorlati fókuszú, elméleti alapokkal a támogatott foglalkoztatáson alapul.
Megállapodás ügyféllelSzakmai profilÁlláskeresőMunkáltató részvételTámogatás a munkahelyen belül és azon kívül is.
A kurzusszak anyaga – Támogatott Foglalkoztatási Eszköztár minden résztvevő számára, amelyet körülbelül egy héttel a kurzus kezdete előtt postán küldenek el.
A kurzusszak szakirodalmai digitálisan is elérhetők a tanfolyam során.
A tanfolyam résztvevője a képzés során a következőkkel dolgozhat:
Az SE értékei és elvei szerint.
Készíts egyéni támogatást és megállapodásokat az ügyféllel a munka és foglalkoztatás kapcsán.
Tervezz egy professzionális profilt, amely a munkára fókuszál – tedd láthatóvá az illető erőforrásait.
Készíts egyéni cselekvési tervet a munka/foglalkoztatás/foglalkoztatás érdekében
Okos célok és vizuális cselekvési tervek.
Hozz létre összehangolt támogatást az illető különböző életterületei körül – hálózati térképek.
Találj megfelelő munkahelyet állástérképeken keresztül. Építs fenntartható kapcsolatokat a munkáltatókkal.
Alakíts ki készségeket a munkaadók megtalálásához, támogatást nyújts a munkáltatóknak, és hozz létre munkáltatói hálózatot.
Képes legyen rendszerszintű támogatást nyújtani a munkahelyen, hogy erősítse az illető erőforrásait és készségeit a munkához és a foglalkoztatáshoz.
Tervezz és dolgozz munka közben az indukcióval az SE és a 7 lépés szerint.
Rendszerszintű utasítások arra, hogyan lehet elősegíteni az alkalmazkodást és tanulást a munkahelyen a nagyobb önállóság érdekében.
A követő támogatás gyakorlati alkalmazása a munkahelyen és a hálózatokon belül.
A felügyelő támogatásának tervezése a munkahelyen.
A kurzus résztvevője betekintést és megértést szerez a SE-hez kapcsolódó friss és releváns kutatásokról.
A kurzusrésztvevőnek képesnek kell lennie arra, hogy az SE-t a Bizonyítékokon alapuló Gyakorlaton (EBP) alapuló kontextusba helyezze, a Nemzeti Egészségügyi és Jóléti Tanács irányelveinek megfelelően, és megértse a tudásalapú munkavégzés fontosságát az új Szociális Szolgáltatások Törvényének céljainak megfelelően.
Különböző eszközökkel és utólagos anyaggal dolgozunk a módszermunka alapján.
Az SE mint az együttműködés formája
SE az egyenlőség és egyenlőség szempontjából
A dán BIP tanulmány és az SE
Különbség az SE és az IPS között
Helyszín
Online Event